一、性別平等教育組織概述：

1.1  行政面：幕僚單位由秘書室負責，協調整合各單位推動性別平等教育；教務處、學務處、總務處、國際處、圖資處、人事室及心理諮商輔導中心等共同推動性平行政業務。

1.2  學術面：課程與研究方面，以人文社會、原住民民族及花師教育學院為主，學務處課務組及共同教育委員會通識教育中心，規劃全校性的性別教育相關課程。

二、性別平等教育委員會：

       本校於94年制定「性別平等教育委員會設置辦法」，依規定設置性別平 等教育委員會，置委員十五至十七人，校長為主任委員，主任秘書為執行秘書；其中主任秘書、學生事務長、心理諮商輔導中心主任為當然委員，餘由校長遴聘具性別平等意識之教師、行政人員、學生代表擔任；委員任期二年，學生代表任期一年，期滿得續聘之。

幕僚單位為秘書室，其任務如下

2.1  召開會議：每學期至少召開一次，遇有性別事件調查或相關議案商議得召開臨時會議。

2.2. 規劃年度重點工作：協調整合校內各單位共同推動性別平等教育，統整各單位相關資源，擬定年度性平教育重點工作，檢視其實施成果並落實列管追蹤。每學年度開始前，即擬定全年度工作計畫，每學期召開委員會會議審視業務單位提報之執行成果，並請相關單位人員列席報告及說明，以確保工作計畫能積極落實。